jueves, 27 de junio de 2013

ELECCIONES DE DELEGADOS EN CADA ESCUELA

DESDE EL 1 AL 5 DE JULIO ELECCIÓN DE DELEGADOS DE ESCUELA: que no decidan por nosotros.
Hoy tenemos la oportunidad de hacer que el sindicato nos represente. Si algo quedó de las últimas elecciones es que los docentes quieren un sindicato que luche por nuestros derechos. No dejemos que decida la conducción de siempre sobre nuestro salario nuestras condiciones de trabajo, sobre si queremos reclamar o no ¡elijamos delegados y que decidan los compañeros en las escuelas! contra la flexibilidad y la sobrecarga laboral, por la supresión del impuesto al salario, contra los topes en las asignaciones familiares. Luego de la entrega de la burocracia de Baradel esto está a la orden del día. Hagamos del cuerpo de delegados un organismo vivo que tome en sus manos todos los problemas de la docencia y se coloque al frente de la lucha.
De acuerdo al artículo 41 DE LA LEY 23551 (de asociaciones sindicales) votan todos los docentes de cada turno de la escuela al delegado, afiliado al sindicato, en este caso SUTEBA, de su turno: art. 41: Para ejercer las funciones  indicadas en el artículo 40 (delegado sindical) se requiere: a)ESTAR AFILIADO A LA RESPECTIVA ASOCIACIÓN GREMIAL Y SER ELEGIDO EN COMICIOS  CONVOCADOS POR ÉSTAS, EN EL LUGAR DONDE  SE  PRESTEN  LOS SERVICIOS O CON RELACIÓN AL CUAL ESTÉ AFECTADO  Y EN HORAS DE TRABAJO POR EL VOTO DIRECTO Y SECRETO  DE LOS TRABAJADORES CUYA REPRESENTACIÓN DEBERÁ EJERCER.
VAMOS COMPAÑEROS: A PONER EN PIE UN CUERPO DE DELEGADOS REPRESENTATIVO, DE LUCHA Y FIEL A LOS INTERESES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DOCENTES.

LISTA MARRÓN EN LA
LISTA MULTICOLOR( FLORENCIO VARELA)

jueves, 6 de junio de 2013

Asamblea del Suteba en Varela del 5 de junio de 2013


¿Podemos vivir con $3.553 por mes? con esta pregunta arrancó uno de los oradores de la Asamblea, es evidente la respuesta. Lo terrible de la realidad de nuestros salarios es que se ha naturalizado el que tengamos que trabajar 2 o 3 cargos para poder percibir un monto que pueda cubrir las necesidades de la canasta familiar, inclusive lo manifiesta Baradel en sus intervenciones públicas colaborando con esta naturalización.
El acuerdo que la conducción celeste buscó que se aprobara plantea lo siguiente:
*15 % hasta septiembre y 9.5 % desde octubre, completando el 24.5 % difundido;
*incluye la suba de los índices por antigüedad, hasta el 40 % se suma 3 %, hasta el 100 % el 4 % y de 100 a 120 % el 5 %;
*por cargo testigo (maestro que se inicia) se suma $195 al básico, el resto serían remuneraciones bonificables (en gris) que incrementarían las jubilaciones; y,
*el compromiso de devolver los descuentos por los días de paro que ya están cargados en las liquidaciones, también seguir discutiendo en la mesa de negociación el funcionamiento del IOMA y los problemas de infraestructura.
Esta propuesta fue elegida con el voto de 100 afiliados y rechazada por 60. Entre las consideraciones por el rechazo podemos señalar que el aumento sigue siendo inferior a la suba de la inflación del año pasado y cuando se complete en octubre el total del incremento salarial, vamos a tener la inflación de estos 10 meses sin recomponer, más aún, el índice inflacionario es superior al aumento logrado. Por lo tanto, el salario real nos sigue disminuyendo. No quedó, ni mencionado para seguir discutiendo, la presentación del rechazo a los impuestos al salario (impuesto a las ganancias 4ta categoría) y la eliminación de los topes para el cobro de las asignaciones familiares.
Tendremos que seguir creciendo en organización para consolidar el apoyo obtenido en las elecciones del Suteba, generar las herramientas que nos permita ir solucionando problemas que no están resueltos, como los salarios adeudados a unos 10.000 compañeros en la provincia, en muchos casos desde el año pasado.
A no perder el optimismo que "NOS FALTA POCO PARA GANAR".

martes, 4 de junio de 2013

Asamblea extraordinaria del SUTEBA

El lunes 3 de junio se realizó la Asamblea Extraordinaria del SUTEBA en la cual podemos realizar las siguientes consideraciones como puntos más sobresalientes:
* participamos unos 210 compañeros;
* desde la Lista Multicolor se hizo la denuncia del intento de la Celeste de robar las elecciones en las seccionales de San Martín-3 de febrero y E. Echeverría-Ezeiza, cuando la Lista Multicolor fue la más votada por los afiliados;
* el manejo discrecional de la Junta electoral con el uso del padrón en las elecciones, la Lista Multicolor no pudo contar con el, cuando todos los fiscales celestes tenían uno para la campaña;
* en cuanto al conflicto, se impuso la propuesta de la conducción que plantea "paro de 72 hs para miércoles, jueves y viernes con actividades a consensuar con el FGDB y si no se resuelve tomar una medida más contundente para la semana próxima" también destacaron que si surge una propuesta superadora será puesta a consideración en una Asamblea;
* no se quiso mocionar la propuesta de elegir las actividades en la Asamblea, como realizar Asambleas con docentes y padres en las escuelas para explicar los motivos del conflicto y que se propongan medidas a tomar y realizar una movilización en unidad con los estatales, dado que aún no han acordado.

Por otro lado informamos que el mismo día por la tarde se realizó una reunión del FGDB y el gobierno de Scioli para retomar la discusión paritaria en la cual, parece ser que se mejoró "algo" con respecto a la anterior y que la dirigencia gremial presentó otra que se terminará de considerar en el día de la fecha. BARADEL MENCIONÓ QUE HAY PREDISPOSICIÓN PARA HACER ASAMBLEAS A PARTIR DE LAS 16 HORAS PARA RESOLVER LEVANTAR LAS MEDIDAS MAÑANA MISMO. HAY QUE ESTAR ATENTOS PARA QUE NO SE REALICEN LLAMADOS A ÚLTIMO MOMENTO Y RESUELVAN COSAS PRÁCTICAMENTE SIN CONSULTA.

martes, 14 de mayo de 2013

jueves, 21 de marzo de 2013

Acciones de lucha: RADIO ABIERTA EN EL DISTRITO Y MOVILIZACIÓN A LA GOBERNACIÓN

REALIZAMOS UNA RADIO ABIERTA EN EL DISTRITO PARA DIFUNDIR EL CONFLICTO DOCENTE. POR PAROS ACTIVOS, NO NOS QUEDEMOS EN NUESTRAS CASAS, SALGAMOS A DIFUNDIR Y GANAR LA ADHESIÓN DE PADRES Y LA COMUNIDAD

En el marco de la Caravana de micros desde toda la provincia marchamos a la gobernación a reclamar por nuestros sueldos adeudados, el aumento salarial, el estado de las escuelas, contra el vaciamiento de IOMA, contra los cierres de cursos, por garantizar los comedores de los alumnos, por la prioridad de la educación por encima de las internas políticas. Consideramos que solo los docentes movilizados destrabaran la situación  en la que tanto gobierno Nacional como Provincial mantienen de rehenes a los docentes y a los alumnos.







viernes, 15 de marzo de 2013

Cuál es la propuesta de los gobiernos Nacional y Provincial



Armamos este video explicativo con el que ponemos de manifiesto la vergüenza de la propuesta del gobierno provincial y nacional. Difundamos a todos nuestros contactos, que nadie se coma la mentira.

jueves, 14 de marzo de 2013

Movilización a La Plata 14 de marzo


Durante el mediodía en el centro de la ciudad de la Plata nos movilizamos masivamente los docentes de la provincia de Bs As a las Gobernación denunciando la mísera propuesta salarial del 18,6 % en dos cuotas. Además, se presento con una importante columna de docentes el Frente de Unidad por la Recuperación de Suteba para las próximas elecciones el 22 de mayo, la lista de oposición  a la celeste y al gobierno. Compartimos la movilización con los frentes que se realizaron en varios distritos con el mismo espíritu que aquí en Florencio Varela.










miércoles, 13 de marzo de 2013

Movilización en apoyo de los docentes de Neuquén

Nos movilizamos el día de hoy a la Casa de Neuquén, en apoyo a los docentes neuquinos quienes están siendo atacados por el gobierno provincial. ATEN el sindicato de los docentes y estatales de dicha provincia vienen llevando una lucha consecuente por la recomposición de sus salarios. El gobernador, Jorge Sapag, ha cerrado por decreto las paritarias, tal cual lo ha hecho el gobierno nacional, sin responder a las necesidades de los trabajadores de la educación. 
Los docentes neuquinos no iniciaron las clases aún, llevando ya 14 días de huelga, tienen que padecer el acoso del gobierno, que envía la policía a las escuelas para controlar quienes adhieren al paro. No solo eso, convoca un plebiscito en el que consulta a la población si se declara la educación como servicio esencial, cercenando el derecho a huelga. Igual que hace un año el gobierno nacional con mentiras intentaba poner a la población en nuestra contra.
Nos movilizamos en apoyo ya que esta heroica lucha la vienen llevando en soledad, sufriendo el silencio de los medios nacionales, y también de la CTERA CENTRAL NACIONAL QUE INTEGRA ATEN.

Mañana nos movilizamos a la Gobernación de la provincia, en La Plata. nos juntamos en la sede del SUTEBA A LAS 8.30 HS.

A continuación reproducimos el comunicado de convocatoria:


APOYEMOS LA LUCHA DE L@S DOCENTES DE NEUQUÉN Y DE TODO EL PAÍS
Este año las negociaciones paritarias chocaron contra el tope impuesto desde el gobierno nacional que, mediante el Ministerio de Trabajo y con la complicidad en muchos casos de las burocracias sindicales, busca imponer un techo de entre un 20 y un 22% y en cuotas de aumento para los trabajadores, mientras la inflación supera ampliamente estos porcentajes y carcome nuestros salarios. Para los trabajadores de la educación, el gobierno nacional, en acuerdo con los gobiernos provinciales y con la pasividad de la dirección de CTERA, ha decretado en la paritaria nacional docente un monto que va en esa dirección.
Es por esto que en la mayoría de las provincias del país las clases no se iniciaron el 25 de febrero, luego de que se cerrara por decreto una paritaria que se transformó en un verdadero fraude. El contundente rechazo de la docencia obligó a la conducción de Ctera a convocar a un paro nacional pero sin que luego hubiera una continuidad en esa lucha. Sin embargo, docentes de distintas provincias, Neuquén, Misiones, Buenos Aires, Chaco, Santa Fe, Santa Cruz, Entre Ríos, Catamarca, Mendoza, Formosa y Tierra del Fuego continúan llevando adelante acciones de lucha y de protesta y exigiendo un plan de lucha nacional que articule todos los conflictos, demandando al mismo tiempo un aumento del presupuesto educativo nacional y provincial.
En este contexto, los docentes de Neuquén constituyen un ejemplo de lucha; no sólo por las acciones que llevan actualmente adelante sino porque expresan la necesidad y posibilidad de recuperar sindicatos en un marco unitario desde la izquierda y con una sólida construcción desde las bases. Es por ello que el gobierno de Jorge Sapag busca aplastar este conflicto, enviando a la policía provincial a las escuelas a recabar las listas de docentes que adhieren al paro, y lanzando una iniciativa que busca, a través de un plebiscito que declare a la educación un servicio esencial, cercenar el derecho a huelga de la docencia, antecedente que sería nefasto para el conjunto de los trabajadores.
Desde la Corriente Político Sindical Rompiendo Cadenas, nos solidarizamos con todos los docentes y trabajadores en lucha y convocamos a todas las organizaciones sindicales, políticas y sociales a realizar una concentración hacia la Casa de la Provincia de Neuquén el miércoles 13 de marzo a las 16 hs.
Por un salario para todos los trabajadores acorde a la canasta familiar
Por mejores condiciones laborales
En defensa de la escuela pública
Contra la fragmentación y la privatización del sistema educativo
La lucha de los trabajadores de la educación es una lucha de todos los trabajadores
MIÉRCOLES 13 DE MARZO – 16 HS
CONCENTRAMOS EN AVENIDA DE MAYO Y AVENIDA 9 DE JULIO PARA MARCHAR A LA CASA DE LA PROVINCIA DE NEUQUÉN (Maipú 48)
Corriente Político Sindical Rompiendo Cadenas
Dirigentes de Regionales de CTA:
CTA Bahía Blanca – Coronel Dorrego: Enrique Gandolfo, Secretario General CTA y Secretario Adjunto SUTEBA Bahía Blanca CTA Rosario: Juan Pablo Casiello, Secretario de Formación CTA y Delegado AMSAFE Rosario
Dirigentes de Sindicatos Provinciales:
ATEN Neuquén: Daniel Huth, Secretario General
Dirigentes de Seccionales Sindicales:
ATE Gran Buenos Aires Sur – Lomas de Zamora: Nora Quercia, Secretaria General. Fernando Fernández, Secretario Adjunto. María de los Ángeles Troitiño, Secretaria Gremial. Marcelo Brizuela, Prosecretario Gremial. Elsa Sotelo, Secretaria de Acción Social. Alfredo Machuca, Secretario de Finanzas. Elva Díaz, Secretaria de Turismo. Norberto Señor, 1° Vocal titular ATE y Vocal minoría CTA Lomas de Zamora. Susana Ancarola, 2ª Vocal titular. Omar Sosa, Vocal Suplente. ATE Almirante Brown – Presidente Perón: Alejandro Mascareño, Secretario General ATE y Vocal minoría CTA Alte. Brown. Juan Anzorena, Secretario Gremial. Ana María Viola, Secretaria Administrativa. Vilma Lara, Secretaria de Finanzas. Juana Díaz, Secretaria de Acción Social. Rosa Cuevas, Secretaria de Turismo. Silvia Vera, Pro-Secretaria de Finanzas
AMSAFE Rosario: Daniela Vergara, Delegada Seccional Adjunta
SUTEBA Bahía Blanca: Susana Altamirano, Secretaria de Salud y Acción Social
APU Mar del Plata: Anahí Tanguikián, Secretaria Adjunta. Federico Polleri, Secretario de Organización y Cultura
ADU Patagonia: Gonzalo Pérez Álvarez, Secretario Gremial
COAD Rosario: Luciana Seminara, Secretaria Adjunta
ADEMyS (CABA): Mariano Garrido, Vocal titular. Hernán Boeykens, Vocal Suplente
AGD- UBA: Jorgelina Matucevicius, Secretaria de Asuntos Académicos
ADU San Luis: Juan Arturo Gómez, Secretario de DDHH ADU San Luis y Secretario de DDHH CTA San Luis
Miembros de Comisiones y Juntas Internas:
Ezequiel Peralta, Delegado de EMFER (UOM). Hernán Izurieta, Delegado General Ministerio de Trabajo Nación, ATE Capital. Ariel Arana, Delegado Gremial Ministerio de Trabajo Nación, ATE Capital. Diego Abu Arab, Delegado Organización Ministerio de Trabajo Nación, ATE Capital. Manuel Lombardía, Delegado General Hospital De La Vega, ATE Moreno. Héctor Pepi Sallis, Delegado Ministerio Economía Bs. As, ATE La Plata. Patricio Villani, Delegado Adjunto Subsecretaría Promoción Social CABA, ATE Capital. Gabriel Bober, Delegado Adjunto CONICET CABA, ATE Capital. Juan Burella, Delegado Gremial CONICET CABA, ATE Capital. Gustavo Pereira, Delegado ATE INTI. Sebastián Fajardo, Delegado ATE INTA, Jujuy. Eliana Negrete, Delegada ATE Subsecretaria de Agricultura Familiar Ministerio de Agricultura, Delegación Jujuy. Javier Lombardo, delegado paritario por ATE Ministerio de Desarrollo Social, Neuquén. Fernando Vicente, Delegado Secretaría de Participación Ciudadana Buenos Aires, ATE La Plata. Celina Rodríguez, Delegada Ministerio de Desarrollo Social Buenos Aires, ATE La Plata. Tomás Eliaschev, integrante Comisión Interna Revista Veintitrés-UTPBA y del Colectivo de Trabajadores de Prensa
Delegados/as de sector:
Carlos González, Delegado SIDERAR, UOM Haedo. Sebastián Henríquez, Delegado SUTE, Mendoza. Lucía Naggi, Delegada ATECH, Trelew. Pablo Salguero, Delegado ATECH, Trelew. Raquel Capuano, Delegado ATECH, Trelew. Raúl Nudel, Delegado SUTEBA José C. Paz. Cecilia Gallinger, Delegada SUTEBA Lomas de Zamora. Federico Manuel Torioni, Delegado SUTEBA Lomas de Zamora. Verónica Wingaarden, Delegada SUTEBA Almirante Brown. Diego Ferrari, Delegado SUTEBA La Plata. Rodrigo Aleman, Delegado SUTEBA La Plata. Andrea Arrigoni, Congresal SUTEBA La Plata. Martín Lamas, delegado UNTER Valle Medio (Río Negro). Romina Rosa, Delegada Patronato de Liberados ATE Moreno. Sandra Pérez, Delegada auxiliares educación y vocal ATE Gran Buenos Aires Sur - Lomas de Zamora. Cecilia Gianfrancisco, Delegada Congresal de ATE-Salud, Neuquén. Mauricio Vidal, Delegado de ATE Ministerio de Desarrollo Social, Río Negro, delegación Cipolletti. María Sol Martín, Delegada de ATE Salud, Neuquén. Ricardo Damia. Representante Docente en el Tribunal Descentralizado Región 1. Ariel Slipak. Vocal comisión directiva AGD-CBC-UBA. Claudio Vigne. Delegado SUTEBA La Plata. Fernando Menéndez. Delegado SUTEBA La Plata. Domingo Garro. Delegado SUTEBA La Plata.Rodolfo López. Delegado SUTEBA La Plata. Lorenzo Labourdette. Delegado SUTEBA La Plata. Guillermo Casarini. Delegado SUTEBA La Plata. Juan Pérez. Delegado SUTEBA La Plata. Paulina Augugliaro. Subdelegada SUTEBA La Plata. Mónica Villareal Delegada SUTEBA Lanús. Sebastián Cardozo. Delegado SUTEBA Florencio Varela.
Activistas e integrantes de agrupaciones:
Raúl Wanzo, Lista Negra ATE Río Turbio. Fernando Lobato, Vanina Frecentese y Teresa Roura, integrantes agrupación Marrón SUTE, Mendoza. Gustavo Ibaldi y Jorge Pérez, Agrupación Docente La Verde SUTEBA Almirante Brown. Enzo Montiel y Delia Valía, integrantes Agrupación SUR en AMSAFE Rosario. María Florencia Muñoz y Marcos Muñoz, Agrupación Docente Carlos Fuentealba SUTEBA Lomas de Zamora. Eduardo Martínez, Agrupación Docente “Carlos Fuentealba” de Olavarría. Claudia Baldrich, Agrupación Resistencia Colectiva SUTEBA San Martín. Jerónimo Altschuler, Frente de Organizaciones en Lucha FOL. Luis Angió, periodista integrante de la Red Nacional de Medios Alternativos (RNMA). Leandro Rodríguez Integrante de la Agrupación de docentes universitarios "Docentes por el cambio". Cecilia Piérola Integrante de la Agrupación de docentes universitarios "Docentes por el cambio". Marisabel Grau Integrante del Colectivo Lista de Maestr@s y Profesor@s- ADEMYS. Pablo Queiruga Integrante de la Lista Marrón SUTEBA Florencio Varela. Lucía Clessi Integrante de la Lista Verde –Roja y Negra. Ministerio de Educación de Nación. Pedro Auzmendi Abogado integrante del Colectivo de Abogados La Ciega.
(*) Las firmas implican la adhesión personal de cada compañero/a como integrante de la Corriente Político Sindical "Rompiendo Cadenas" y no necesariamente de los organismos sindicales y agrupamientos de base de los que son parte

domingo, 10 de marzo de 2013

Lunes 11 de Marzo Actividad distrital en cada escuela

¿Abrazo simbólico?
Ante la convocatoria difusa que realiza la conducción Celeste del SUTEBA, generando un mar de dudas,  creemos los compañeros merecen propuestas de acción claras. Creemos que la convocatoria a realizar un "abrazo simbólico a la escuela junto la comunidad" es, cuanto menos, difícil de realizar, si no hay un trabajo previo, imposible de llevar a cabo si la convocatoria llega el medio día del viernes, dejando nada de margen para discutirlo entre los docentes para luego pasar a discutir y preparar con los padres.

Ya que el lunes no hay jornada de lucha, sugerimos una campaña de información para padres y alumnos, de manera de aclarar cuales son nuestros reclamos, y acercarnos a la comunidad para que nuestra fuerza se multiplique para ésta y próximas luchas, ganado el apoyo de la comunidad, contrarrestando el efecto de la propaganda difamatoria que realizaran tanto el gobierno nacional como provincial.


Para ello proponemos realizar carteleras con los reclamos docentes y ponemos a disposición de todos estos carteles que señalan cada uno de los problemas que aquejan tanto a los docentes como a los alumnos y toda la comunidad.

Solo hay que hacer Clic sobre la imagen con el botón derecho y elegir la opción Guardar imagen como..., y obtendremos las imágenes para imprimir y armar nuestra cartelera en la escuela.


La Lista Marrón y toda la oposición propuso en la última asamblea del SUTEBA PRECISAR QUÉ SIGNIFICA REALIZAR UNA SEMANA DE LUCHA Y CONCRETAMENTE PROPONÍAMOS ARRANCAR LA SEMANA CON SUSPENSIÓN DE CLASES Y REALIZACIÓN DE ASAMBLEAS EN LAS ESCUELAS PARA QUE TODA LA DOCENCIA AFILIADA O NO RESUELVA COMO SIGUE LA LUCHA, Y QUÉ ESTAMOS DISPUESTOS A PEDIR. Lamentablemente la conducción Celeste organiza los canales del sindicato de manera que la participación no sea posible, y puedan definir unilateralmente qué negocian con el gobierno.






A continuación proponemos también unas palabras para poner en la cartelera o compartir con los padres para informar más completamente nuestras problemáticas:


A LA COMUNIDAD EDUCATIVA, PADRES, ESTUDIANTES, AUXILIARES.

Como viene sucediendo hace varios años, comenzamos otro ciclo lectivo con huelgas, provocando desconcierto y malestar en la comunidad. Pero es nuestra obligación informar que desde enero estuvimos a disposición para no llegar a esta situación, siendo responsabilidad del gobierno provincial la dilatación de las negociaciones para demorar la solución.
Como todos los gremios de los trabajadores buscamos recibir un aumento salarial que por lo menos equipare al aumento de la inflación, que en el último año superó el 25%. Nuestro sueldo inicial para las maestras sin antigüedad es de 2.900 y según las estadísticas de las provincias tenés que ganar por encima de 3.650 para no ser pobre.
Desde el año pasado el gobierno tomó la decisión política de no abonar los salarios de más de 30.000 docentes que tomaron sus cargos nuevos, casi todos desde marzo, o sea un año trabajando gratis. Nuestra obra social, IOMA, a pesar que nos descuentan rigurosamente todos los meses, no nos brinda un buen servicio, muchos docentes tramitan en vano la posibilidad de realizarse estudios  complejos y de recibir medicamentos de altos costos.
La leyes educativas plantean el derecho a una educación de calidad, difícilmente se puede ofrecer con aulas superpobladas, con edificios en mal estado, con problemas en los suministros de agua potable y en el funcionamiento de los baños, etc. En muchos colegios falta nombrar cargos de preceptores, personal de gabinete, etc. Todos los años tenemos que anoticiarnos de la reducción de los cupos para el comedor o merienda reforzada,.
Los cierres de cursos están a la orden del día por reducción de la matrícula, debido a las mismas políticas educativas, como, por ejemplo la implementación del plan FINES 2. Para achicar gastos envían de nuevo al aula a docentes que por prescripción médica tendrían que realizar tareas pasivas, ayudando en tareas administrativas.
No es nuestro deber ordenar las cuentas para que el presupuesto educativo alcance, pero si podemos indicar por cuales canales se produce la sangría que imposibilita tener una mejor escuela pública. El subsidio a los colegios privados, la sobrefacturación en las obras de infraestructura, son unos de los canales.
Sabemos de la disputa entre el gobierno nacional y provincial en pos del poder político, nosotros estamos en el medio como rehenes y por encima quieren hacernos culpables del problema. Gracias a la lucha docente acompañados por la comunidad pudimos salvar a la escuela pública en estos últimos 25 años, somos los más interesados en que funcione, por los chicos, por nosotros.
Gracias!!!










domingo, 3 de marzo de 2013

ELECCIONES DEL SUTEBA 22 DE MAYO, JUNTAMOS AVALES

ELECCIONES DEL SUTEBA 22 DE MAYO
¡DANOS TU AVAL PARA PRESENTARNOS A LAS ELECCIONES Y ASÍ CAMBIAR EL SINDICATO!

LISTA MARRÓN HA INTEGRADO UN FRENTE DE TODA LA OPOSICIÓN PARA GANARLE EL SINDICATO A LA CELESTE, POR UN SINDICATO QUE REPRESENTE A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN.

EL ESTATUTO DEL SUTEBA DETERMINA:
"Artículo 73º: Las listas deberán ser avaladas para su aprobación en el orden Provincial por el 3% del total de afiliados al SUTEBA. En el orden Seccional las listas deberán contar con el aval del 3% de los afiliados de la zona de actuación correspondiente. En ambos casos, los afiliados que avalen listas deberán estar en pleno ejercicio de los derechos acordados por el presente Estatuto. Las firmas deberán ser consignadas en pliego extendido al pie de la nómina de candidatos y formando lista y pliego un solo cuerpo indivisible. Deberá aclararse al pie de cada firma: Nombre y Apellido completo y número de afiliado. Ningún afiliado podrá avalar más de una lista y si así lo hiciera quedará invalidado su aval en todas ellas. [...]"
RECORDÁ QUE PODES AVALAR A UNA SOLA LISTA. PARA DAR TU AVAL TENÉS QUE FIRMAR LA PLANILLA DE AVALES QUE TE ACERQUE CUALQUIER COMPAÑERO DE LA LISTA MARRÓN O DE LAS DEMÁS LISTAS QUE INTEGREN EL FRENTE OPOSITOR. AVISANOS POR E-MAIL a lista_marron@yahoo.com.ar O POR FACEBOOK Y NOS ACERCAMOS A TU ESCUELA.
LISTA MARRÓN.
UNIDAD ORGANIZACIÓN Y LUCHA.




 




viernes, 1 de marzo de 2013

No hubo acuerdo por los sueldos de los estatales bonaerenses: ofrecieron 17%


No hubo acuerdo por los sueldos de los estatales bonaerenses: ofrecieron 17%  

El aumento se pagaría en etapas: marzo, septiembre y diciembre. Rechazo. 

NO HUBO ACUERDO EN LA PARITARIA SALARIAL ENTRE EL GOBIERNO DE SCIOLI Y LOS GREMIOS ESTATALES. RECHAZO SINDICAL A UN AUMENTO DEL 17%
NO HUBO ACUERDO EN LA PARITARIA SALARIAL ENTRE EL GOBIERNO DE SCIOLI Y LOS GREMIOS ESTATALES. RECHAZO SINDICAL A UN AUMENTO DEL 17%
Los gremios que agrupan a los trabajadores estatales rechazaron anoche la oferta salarial que llevó la Provincia a la mesa de negociación paritaria. El gobierno de Daniel Scioli planteó una mejora cercana al 17%, según estimaron los sindicalistas, y que se pagaría en tres etapas, la última, en diciembre. 
Con ligeras variantes, la oferta se asemejó a la que horas antes el Estado provincial le realizara a los docentes y que también fue desestimada por los gremios. 
La propuesta oficial impacta sobre el sueldo básico y en bonificaciones remunerativas que perciben los agentes. El incremento sobre el básico sería del 13,45% cuando se termine de pagar el aumento, en diciembre. 
Es que, como se explicó, la Provincia propuso una mejora escalonada, a cobrarse en marzo, septiembre y diciembre. 
Pero los sindicatos calificaron la oferta de insuficiente y la reunión paritaria pasó a cuarto intermedio sin fecha. 
Según dijeron los funcionarios, la propuesta presentada anoche fue elaborada “con recursos propios”, es decir, sin la ayuda financiera que la administración de Daniel Scioli le está reclamando a la Nación. 
“Es la única oferta que podemos presentar”, le dijo a los sindicalistas el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango. 
El encuentro concluyó con el rechazo de los sindicatos. Por caso, ATE ratificó los paros ya dispuestos para lunes y martes que viene, mientras que los gremios nucleados en Fegeppba dijeron que el aumento ofertado “ni siquiera se puede considerar”. 
UPCN, en tanto, dejó trascender su disconformidad aunque sus delegados dijeron que responderán por escrito la propuesta presentada en la paritaria. 
ALCANCES
El gobierno de Scioli fue con una propuesta de incremento salarial para los estatales que impacta sobre tres componentes del sueldo de los trabajadores. 
Por un lado, como se mencionó, un 13,45% de mejora sobre los básicos. 
Pero además, planteó mejoras sobre dos bonificaciones que perciben los agentes, una de ellas enganchada al régimen horario. 
Así, el aumento global presentado anoche sería de entre el 16 y el 17%, estimaban los sindicalistas. 
Como ocurriera en oportunidad de la discusión de incrementos salariales anteriores, el gobierno provincial propuso una mejora superior para algunos sectores, entre ellos, auxiliares de Educación y enfermeros. 
NEGOCIACION
Con el rechazo de los sindicatos, la negociación pasó ahora a un cuarto intermedio, aunque sin fecha. Ocurre que, dijeron los funcionarios que estuvieron en la reunión, la Provincia no está en condiciones, con fondos propios, de mejorar esta oferta. 
Así, el gobierno de Scioli buscará, ya con una propuesta formal presentada, lograr que la Casa Rosada le habilite una ayuda financiera como para mejorar la oferta ya rechazada por los sindicatos. 
En rigor, la Provincia sorprendió con una oferta del 17% cuando el Ejecutivo le había informado hace una semana a los gremios que, con fondos propios, no estaba en condiciones de pagar más de un 5%. 
De todas formas, el hecho de que el aumento se proponga pagar en tres cuotas, significa un alivio para las arcas de la Provincia ya que recién en 2014 deberá absorber la totalidad del incremento ofertado ayer. 
Ahora, el gobierno de Scioli volverá a la carga en busca de que la Nación abra la canilla de fondos como para elevar la propuesta rechazada de plano por los gremios tanto estatales como docentes. 
“Es lo máximo que podemos proponer”, dijo ayer Cuartango a los gremios. Pero la negociación quedó abierta ante el rechazo de los sindicatos que dicen que la oferta ni siquiera compensa la inflación. 
Hospitales
Según trascendió, en la reunión paritaria los representantes del Sindicato de Salud y los médicos de la Cicop, formularon duras críticas por la situación de falta de insumos y los problemas edilicios que afectan a los hospitales
http://www.eldia.com.ar/edis/20130228/No-hubo-acuerdo-sueldos-estatales-bonaerenses-ofrecieron-laprovincia0.htm